Отчетность учреждения

 Отчетность за 2021 год

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
Среднемесячная заработная плата за 2021 год
Итоговый отчет об исполнении государственного задания за 2021 год

 Отчетность за 2020 год

Баланс за 2020 год
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
Отчет о результатах деятельности 2020 год
Среднемесячная заработная плата за 2020 год

Отчетность за 2019 год

Баланс за 2019 год
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
Отчет о результатах деятельности 2019 год
Среднемесячная заработная плата за 2019 год

Отчетность за 2018 год

Баланс за 2018 год
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
Отчет о результатах деятельности 2018 год
Среднемесячная заработная плата за 2018 год

Отчетность за 2017 год

Баланс за 2017 год
Среднемесячная зарплата АУП за 2017 год
 Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

Отчетность за 2016 год

Баланс за 2016 год
Баланс за 2016 год (приложение)
Индивидуальная программа повышения качества управления ресурсами на 2016 год и итоги ее реализации
Отчет о результатах деятельности государственного бюджетного учреждения за 2016 год

Отчетность за 2015 год

Баланс за 2015 год
Отчет о результатах деятельности государственного бюджетного учреждения за 2015 год

Отчетность за 2014 год

 Государственное задание на 2014 год
 Отчет о результатах деятельности ГБУ 2014г.
 Баланс за 2014 год

Отчетность за 2013 год

 Результаты деятельности ГБУ за 2013 год
 Баланс за 2013 год

Отчетность за 2012 год

 Отчет о результатах деятельности ГБУ за 2012г.
 Баланс за 2012 год
Согласно части 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ГБУ ТЦСО «Ново-Переделкино» сообщает, что по состоянию на 14.12.2021 года на 2 рабочих местах проведена специальная оценка условий труда (СОУТ), установлен 2 класс (подклассов) условий труда. Занято на данных рабочих местах 2 работника (чел.). Мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, не требуется.